कंपनी हो तो ऐसी! उठाएगी कर्मचारियों के बच्चों की पढ़ाई का खर्च, श्रमिकों के घर हर महीने भेजती है चावल की बोरी

नई दिल्ली. राजस्थान स्थित रियल एस्टेट डेवलपर त्रेहन ग्रुप ने अपने उन कर्मचारियों के बच्चों के शैक्षिक खर्चों को कवर करने के लिए एक उदार पेशकश की है, जो कंपनी में कार्यरत हैं और 3,60,000 रुपये या उससे कम का वार्षिक वेतन पैकेज कमाते हैं. कंपनी द्वारा जारी एक सर्कुलर में, उसने अपने कर्मचारियों के बच्चों की स्कूल और ट्यूशन फीस की प्रतिपूर्ति करने की प्रतिबद्धता जताई है. इसके अतिरिक्त, पॉलिसी में कंपनी के साथ काम करने वाले मजदूर, ठेकेदार और व्यावसायिक सहयोगी शामिल हैं. इसके लिए उन्हें मुहर लगी स्कूल फीस की रशीद देनी होगी.

हालांकि, रियल एस्टेट डेवलपर ने उस राशि या सीमा को साझा नहीं किया, जिसके लिए कर्मचारियों को प्रतिपूर्ति प्राप्त करने की अनुमति है. अब तक, कंपनी ने 30 से अधिक कर्मचारियों और मजदूरों के शुल्क प्रतिपूर्ति आवेदनों पर विचार किया है. लगभग 130 कर्मचारियों को वर्तमान में लगभग 30,000 रुपये मासिक वेतन मिलता है. कंपनी का इरादा निकट भविष्य में 40,000 रुपये से 50,000 रुपये मासिक वेतन वाले कर्मचारियों को यह लाभ देने का है.

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कंपनी ने अपने बयान में निर्माण श्रम बल के उत्थान के बारे में भी बात की और पुष्टि की कि वह 600 से अधिक मजदूर परिवारों को मासिक रूप से 25 किलोग्राम चावल के बैग वितरित करती है.

कंपनी का बयान
कंपनी के चेयरमैन हर्ष त्रेहान ने कहा है, “मैं न केवल संपत्तियों में बल्कि लोगों में भी निवेश करने में विश्वास करता हूं. हमारे कर्मचारियों के बच्चों की शैक्षिक फीस का समर्थन करना केवल उदारता का कार्य नहीं है; यह उनके भविष्य, विकास की कहानी, हमारे समुदाय और हमारे उद्योग के सतत विकास में एक निवेश है. शिक्षा के माध्यम से उन्हें सशक्त बनाने से सकारात्मक परिवर्तन का एक लहरदार प्रभाव पैदा होता है जो हमारी इमारतों की दीवारों से कहीं आगे तक फैलता है और वांछनीय सामाजिक परिवर्तन पैदा करता है जिसे हम अपने समाज में देखना चाहते हैं. हम अपने कर्मचारियों और मजदूरों के जीवन का हिस्सा बनने और उनके बच्चों को अपना भविष्य बनाने में मदद करने के लिए उत्साहित हैं.”

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